FKIP Universitas Mulawarman Perkuat Budaya Mutu melalui Rapat Tinjauan Manajemen Semester Pertama Tahun 2026

Samarinda – Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Mulawarman menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Semester Pertama Tahun 2026 pada 29–30 Juni 2026 di Hotel Puri Senyiur Samarinda. Kegiatan yang mengusung tema “Penguatan Budaya Mutu Melalui Rapat Tinjauan Manajemen: Evaluasi Kinerja, Akselerasi Pencapaian Standar Unggul, dan Peningkatan Tata Kelola FKIP Berkelanjutan” ini menjadi forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja sekaligus merumuskan langkah perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan fakultas. 

RTM Semester Pertama Tahun 2026 diikuti oleh 104 peserta yang terdiri atas pimpinan fakultas, para wakil dekan, ketua dan sekretaris jurusan, koordinator program studi jenjang sarjana, magister, doktor, dan profesi, kepala laboratorium, kepala bagian, ketua subpokja, tenaga kependidikan, hingga panitia pelaksana. Kehadiran berbagai unsur tersebut mencerminkan komitmen bersama dalam memperkuat sistem penjaminan mutu dan tata kelola akademik di lingkungan FKIP Universitas Mulawarman.

Pada acara pembukaan, dalam arahannya Dekan menyampaikan bahwa Rapat Tinjauan Manajemen merupakan forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja sekaligus memperkuat sinergi seluruh unit dalam mewujudkan budaya mutu yang berkelanjutan, dan mengakhiri sambutan dengan membuka acara secara resmi.

Selain mengevaluasi capaian kinerja, forum ini juga menggelar Rapat Tinjauan Akademik yang membahas perkembangan akademik program studi dan laboratorium pada masing-masing jurusan. Diskusi dipandu oleh moderator Kurniawan Suryatama, M.Pd., Dr. Alfian Rokhmansyah, Dr. Agung Rahmadani, dan Ady Setiawan, M.Pd., sehingga setiap sesi berlangsung interaktif dengan fokus pada identifikasi capaian, tantangan, serta strategi peningkatan mutu.

Memasuki hari kedua, peserta memperoleh penguatan kapasitas melalui sesi “Peningkatan Motivasi Kerja Dekan, Wakil Dekan, Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan, dan Koordinator Program Studi S1, S2, S3, serta Profesi” yang disampaikan oleh narasumber eksternal Endro S. Efendi, SHt, CT, CPS dari Semeata Academy. Sesi ini memberikan perspektif mengenai kepemimpinan, motivasi kerja, dan pengembangan budaya organisasi sebagai fondasi dalam mencapai kinerja unggul. 

Selanjutnya, para Wakil Dekan memaparkan perkembangan kinerja pada bidang akademik, kemahasiswaan, alumni dan kerja sama, serta keuangan dan umum. Kegiatan kemudian ditutup dengan evaluasi umum dan penyusunan rencana tindak lanjut untuk ketercapaian target kinerja FKIP Tahun 2026 yang dipimpin oleh Dekan FKIP Universitas Mulawarman, Prof. Dr. Susilo, S.Pd., M.Pd., sebagai langkah konkret untuk memastikan implementasi hasil evaluasi dalam peningkatan mutu berkelanjutan. 

Melalui penyelenggaraan Rapat Tinjauan Manajemen Semester Pertama Tahun 2026, FKIP Universitas Mulawarman menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu yang kuat, tata kelola yang akuntabel, serta sistem evaluasi yang berkesinambungan. Hasil-hasil pembahasan dalam forum ini diharapkan menjadi landasan bagi seluruh unit di lingkungan FKIP untuk terus meningkatkan kualitas layanan akademik, pengelolaan organisasi, dan pencapaian standar unggul demi mendukung visi Universitas Mulawarman sebagai institusi pendidikan tinggi yang berdaya saing.